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晋煤集团七届一次职代会隆重开幕
来源:晋煤J9九游集团新闻中心   作者:陈颖   发布时间:2020-04-11   阅读次数:9258次  

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  4月10日 ,晋煤集团七届一次职代会在文化宫隆重开幕 。来自企业各产业、子分公司的500多名职工代表、列席代表肩负重托齐聚一堂 ,认真履行职工代表崇高职责 ,共商企业高质量转型发展大计 。党委书记、董事长李鸿双向大会作题为《勇担能源革命排头兵使命 只争朝夕谱写高质量转型发展新篇章》的行政工作报告 ,全面回顾总结2019年工作 ,安排部署2020年各项重点工作  ;嵋楹耪偃甯刹吭惫び碌J姑⒅徽 ,奋力谱写企业高质量转型发展新篇章 。

  晋煤集团七届一次职代会会场内 ,主席台后幕正中由晋煤标志“JM”缩写组合而成的企徽 ,在分列两侧的10面鲜艳红旗映衬下熠熠生辉 。二楼眺台上悬挂着“勇担能源革命排头兵使命 只争朝夕谱写高质量转型发展新篇章”的横幅 。整个会场气氛庄严热烈 。

  晋煤集团领导李鸿双、王志清、王锁奎、王保玉、曹建平、赵建国、王德璋、李学慧、赵玉宏、李晓军 ,集团公司老领导袁宗本、李邦敦、贾国华、郭爱堂、都新建及七届一次职代会主席团其他成员在主席台就座 。晋城市总工会党组书记、常务副主席李勤才 ,晋煤集团外部董事杨新华、孙玉福等相关领导应邀出席大会 。

  上午8时20分 ,完成预备会议各项议程后 ,七届一次职代会开幕 ,全场起立高唱国歌 。

  晋城市总工会党组书记、常务副主席李勤才代表市总工会对大会召开表示热烈祝贺 。他表示 ,晋煤集团是晋城市企事业单位民主管理的典范 ,是全心全意依靠工人阶级办企业的典范 ,是维护职工合法权益、尊重职工“主人翁”地位的典范 ,为晋城市经济社会发展作出了巨大贡献 。希望晋煤集团职工代表积极参与审议企业重大决策 ,带头贯彻落实职工代表大会通过的各项决议 ,真正为企业改革转型发展各项工作献计出力 。希望企业工会组织不忘初心、牢记使命 ,肩负起引导和教育职工听党话、跟党走的政治责任 ,践行组织广大职工为晋煤腾飞建功立业、争创一流的使命担当 ,继续履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责 ,为推动企业高质量转型发展贡献智慧和力量 。

  在热烈的掌声中 ,党委书记、董事长李鸿双向大会作题为《勇担能源革命排头兵使命 只争朝夕谱写高质量转型发展新篇章》的行政工作报告 。

  回顾2019年工作 ,李鸿双指出 ,2019年是新中国成立70周年 ,也是企业发展史上极不平凡的一年 。集团公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜 ,紧扣省委省政府各项决策部署 ,不忘初心践行使命担当 ,自我革命破题转型发展 ,企业经济运行稳中有进、逆势前行 ,企业各项事业取得了来之不易的新成绩 。

  这一年 ,聚焦“三个革命性” ,企业在逆境中激流勇进 ,迈出了低成本高质量发展新步伐 ;深耕“一主三辅”产业体系 ,抢抓机遇乘势而上 ,企业实现了“二次转型”攀升跃迁新突破 ;突出创新引领 ,重塑核心竞争力 ,企业点燃了技术创新驱动发展新引擎 ;深化管理创新 ,提升运行效率 ,纵深推进企业改革 ,释放了高质量发展新活力 ,着力在根上改、制上破、治上立 ,立足固本培元、提质增效 ,扎实推进“10·49”改革任务走深走实、多点破题 ;超前预控防范风险 ,坚决守牢发展底线 ,企业时隔5年再次实现煤矿百万吨死亡率为零 ,非煤产业保持了安全生产的良好态势 ,打开了平稳有序健康发展新局面 ;聚焦“守初心、担使命 ,找差距、抓落实”总要求 ,营造了凝心聚力干事创业新氛围 ,企业各项事业取得了来之不易的新成绩 。

  李鸿双指出 ,发展的道路充满艰辛、历经曲折 ,企业之所以始终不畏艰难、披荆斩棘 ,向潮而立、稳健前行 ,关键在于聚焦战略航向 ,以“为有牺牲多壮志 ,敢教日月换新天”的斗争精神 ,打出了一系列决胜当前、奠基长远、带动全局的改革创新“组合拳” ,更在于企业紧扣时代脉搏 ,始终遵循和践行集辩证性、规律性、科学性相统一的五点重要启示:一是学习新思想、坚持高站位 ,是观大势、抓大事的立足根本 ;二是担责任使命、重文化传承 ,是聚合力、战 ;牟唤叨 ;三是强革命斗志、破陈规旧习 ,是健体魄、开新局的制胜王牌 ;四是与强者携手、向一流进军 ,是促创新、谋转型的战略支撑 ;五是下好先手棋、打赢主动仗 ,是守底线、谋长远的基础保证 。

  李鸿双表示 ,回望我们过去的不凡历程、取得的不易成就 ,时刻离不开党和政府的坚强领导 ,离不开股东各方和社会各界的大力支持 ,离不开全体干部员工的拼搏努力 ,离不开历届老领导、老干部、老工人多年来打下的良好基础 。在此 ,我代表集团公司党政工 ,向大家表示衷心的感谢 ,并致以崇高的敬意!

  李鸿双强调 ,在看到成绩的同时 ,也必须时刻保持清醒 ,正视企业存在发展续航能力亟待提升、市场经营意识亟待深化、创新引领能力亟待增强、集团管控体系亟待完善、人才队伍短板亟待补齐、发展保障基础亟待夯实六方面问题 。

  李鸿双指出 ,2020年 ,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年 ,是第一个百年奋斗目标实现之年 ,也是企业完成“二次转型”第一阶段目标决胜之年 。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期 ,身处大变革、大转型、大创新、大融合的新时代 ,这一代晋煤人肩负的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、机遇更宝贵、责任更重大 。特别是年初以来 ,企业同全国人民一起 ,遭遇了突如其来的新冠肺炎疫情重大考验 。集团上下在党中央、省委省政府的坚强领导下 ,战疫情、保运行、促发展 ,打响了一场艰苦卓绝的疫情防控阻击战 ,展现了国企担当、践行了初心使命 ,不仅汇聚起全体干部员工团结一心干事业的凝聚力、向心力 ,更坚定了克难攻坚谋发展的如磐信心 。

  科学研判国内外形势 ,李鸿双指出 ,深刻洞悉变局之扰 ,要清醒地认识到今年经济下行压力还在加大 ,实现全年目标任务面临更大的挑战 ;山西燃气集团要想在日趋激烈的市场竞争中牢牢掌握话语权 ,主导我省非常规天然气基地建设取得阶段性成果 ,时间紧迫、任务繁重 ;推动传统产业高质量转型是能源革命的大趋势 ,留给化石能源低碳转型只剩20年至多30年的窗口期 ;打赢无烟煤市场生存战 ,只争朝夕 。当前有风险、有挑战、有难关 ,必须勠力同心、勇往直前 。要牢牢把握破局之机 ,有基础、有优势、有机遇 ,要看清宏观大趋势 ,把握改革大格局、抢抓转型大机遇 ,我们使命光荣、信心满怀 。要把信心转化为应对复杂形势的战略定力 ,转化为在辩证思考中破局破题的思维能力 ,转化为咬紧牙关、奋力攀登的顽强意志 ,坚定不移地沿着“产业优、质量高、效益好、可持续”的方向路径 ,按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求 ,朝着集团公司“二次转型”的既定目标走下去 ,努力在大变局中抢抓机遇、开创新局 ,实现这一代晋煤人的历史使命 。

  晋煤集团2020年工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神 ,认真践行新发展理念 ,紧紧围绕中央、省委经济工作会议和省“两会”部署 ,按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求 ,抢抓能源革命综合改革试点契机 ,坚持转型提质、项目引领、创新驱动、改革提效 ,努力主导非常规天然气基地建设取得阶段性成果、主导传统煤化工升级示范基地建设取得重大突破 ,成为煤炭绿色开发利用基地的引领者、清洁电力基地的引领者、煤基科技创新成果转化基地的引领者 ,全面完成企业“二次转型”第一阶段目标 。

  李鸿双指出 ,集团公司2020年经营目标为“2·2·75·0” 。目标的设定 ,是集团公司党政在充分估计当前疫情影响、市场持续下行等严峻复杂形势后 ,作出的审慎判断 。我们既要咬定目标、自我加压 ,坚定全年已下达的各项预算指标不变 ,确保今年经营目标的全面实现 ,更要增强忧患意识 ,把纵深推进“三个革命性”作为应对 ;淖钣埠司俅 ,全力以赴为稳增长、促转型赢得空间 。着眼全年工作 ,要坚持做到“四个必须”:必须坚持低成本、高质量的发展路径不动  ;必须把握转型和项目两个关键不松劲 ;必须贯穿改革和创新两个方法不停步 ;必须持之以恒加强党建、守好底线不懈怠 。

  围绕2020年工作指导思想和经营目标 ,李鸿双强调要重点做好五方面工作 。一是要全力加快高质量转型升级 ,全面提升产业竞争力 。要提升“气”规模 ,加快做大做强燃气主业 。增产量、争资源、拓市场、强链条 ,全力推动上游抽采增量、中游输送织网、下游提速扩张 ,以强烈的政治责任感和使命感 ,以舍我其谁、背水一战的勇气和担当 ,扛起主业“大旗” ,不断提升全产业链水平 ,当好能源革命“排头兵”“领头羊” ;要做好“煤”文章 ,持续做优做绿传统产业 。争做智能绿色产业示范者 ,探寻高质高效利用新途径 ,加大技术攻关 ,努力在推进基础燃料煤、原料煤向高附加值、高技术含量的材料煤转化上 ,以事关生存和长远的 ; ,尽快在拓展提升无烟煤利用空间和价值上 ,找到“创新之解”、给出“晋煤答案” ,为全省探路子、做示范 ;要构建“新”格局 ,全面开放培育新兴产业 。推动“老树”结新果 ,深入盘活存量资源 ,建成一批优质化、特色化、品牌化老矿转型项目 ?挪季中虏 ,深度推进“腾笼换鸟” ,加快新旧动能转换速度 ?蒲被笆奈濉 ,坚持目标导向编规划、敞开大门编规划 ,做到科学性、指导性和实践性相结合 。二是要全力推进体制机制改革 ,全面提升创新原动力 。要构建职能明晰、权责对等的集团管控体系 。坚持市场化和法治化思维 ,进一步明晰各产业板块的管控模式 ,加快构建形成“集团管战略、事业部/子集团抓运营、子分公司保落实”三级管控体系 ;要构建系统完备、流程顺畅的制度管理体系 。高标准开展好“制度建设完善年”工作 ,全面提升治理效能 ;加快推动企业数字化转型 ,全面提升信息化水平 ;加快集团公司责任追究制度体系建设 ,全面提升监督效力 ;推动更多审批事项“进大厅” ,全面提升审批效率 ;要构建开放融合、高效转化的技术创新体系 。完善创新生态 ,进一步完善创新体系和创新制度 ,破除一切束缚创新的体制机制障碍 。建立科技投入稳定增长机制 ,加大创新投入 。扩大开放创新 ,善用产学研之力 ,与高校院所、军工企业和科研机构共建创新平台 。加快技术升级 ,完善以科技成果转化效益为导向的管理考核机制 ,加强重点技术攻关和成果推广 ;要构建与时俱进、活力充沛的人才开发体系 。大力实施全员素质“提升计划”、青年人才“储备计划”、企业家“雏鹰计划”、外部人才“引进计划”和内部流动“活水计划” ;要构建导向鲜明、工具丰富的考核激励体系 。以结果论英雄 ,制定多元化科研项目激励方案 ,创新职称评价机制 ,倒逼专业技术队伍解决实际问题 ,助力企业发展 。以考核增动力 ,突出效率效益导向 ,实现精准激励、有效激励 ,吸引、留住企业真正需要的人才 。以环境强根基 ,积极营造敢为人先、宽容失败的创新文化 ,营造有利于创新创业创造的良好环境 。三是要全力激发市场主体活力 ,全面提升效益增长力 。要全方位降成本 。树牢“一切成本皆可降”的理念 ,算清投入产出账 ,坚持“以最小投入换取最大产出”的原则 ,确保“有投资就有效益” 。算清综合效益账 ,从经营全过程挖潜 ,从内部改革上提效 ,推进全员、全体系、全过程降本 ,把革命性降本增效作为“一把手”工程、作为长期性、基础性工作 ,持续提升企业的成本竞争力 ;要全方位拓市场 。以质量保市场 ,加大对煤质的考核力度 。以需求拓市场 ,生产更多适销对路产品 。以产业链固市场 ,深化煤化联动 ;要全方位激活力 。以混改激活力 ,提升子公司混改率 ,创新企业运营管理机制 。以契约激活力 ,系统总结实践经验 ,加大激励力度 ,全面提升企业的自主经营、市场化竞争意识 ,激励市场主体活力充分迸发 。以市场化重组激活力 。做好防腐保温、洗选加工、餐饮业务重组“后半篇文章” ,实现“1+1>2” 。重点推进内部物流业务全面整合重组 ,向现代物流加快转型 。稳步推进太原煤气化相关业务整合重组 ,努力减亏增盈 。推进上海申地、昆山晋桦豹和昆山金驹公司整合重组 ,实现苏沪区域产业一体化发展 。四是要全力守牢生存发展底线 ,全面提升风险驾驭力 。要打赢安全“主动仗” 。始终把员工的生命安全和身体健康放在第一位 ,以“1551”安全理念体系为统领 ,坚持履责全闭环 ,真正筑牢压实全员、全过程、全岗位安全生产责任 。坚持防患于未然 ,把隐患消灭于未萌 。坚持处置在关键 ,确保安全生产万无一失 ;要下好环保“先手棋” 。坚持环保倒逼转型不动摇 ,坚定走资源节约型发展道路 ,坚决打好污染防治攻坚战 ,构建全程监管、风险防控、应急管理和目标责任于一体的环保管理体系 ,坚决杜绝环保事件发生 ;要筑牢资金“防护堤” 。站在企业生存发展命脉的高度重视资金安全 ,优化融资结构 ,强化资金保障 ,加大清欠力度 ,守牢经营底线 。五是要全力围绕中心抓好党建 ,全面提升发展凝聚力 。要把握正确方向 。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,加强党对企业的全面领导 ,推进全面从严治党在企业落地落实 。广大党员干部要把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题 ,切实用习近平总书记“三篇光辉文献”精神武装头脑、指导实践、推动工作 。贯彻落实集团公司第七次党代会精神 ,全面系统梳理完善企业党建制度 ,打造“三维+智慧”党建品牌 ,站在对党忠诚的高度抓好省委巡视反馈问题整改落实 ,不断提升党建工作的质量和实效 ;要善于破解难题 。持续深化“三个融合” ,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用 。特别是各级干部要躬身入局 ,深入践行“5643”工作理念 ,发扬斗争精神和拔河精神 ,敢于向一切困难和矛盾亮剑、冲锋 ,真正以干部的辛苦指数换取员工的幸福指数 ,以干部的努力指数提升企业的发展维度 ;要打造过硬队伍 。坚持严管与厚爱相结合 ,教育引导广大党员干部不断增强“八种本领” ,坚决做到“五个过硬” 。建立以德为先、任人唯贤、人岗相宜的选拔任用体系 ,让清正廉洁、担当任事蔚然成风 ;要创优和谐环境 。深入践行以人民为中心的发展思想 ,增强广大员工的获得感、幸福感、安全感 ,推动企业改革转型 ,为群众办实事、解难题 。持续巩固武乡、岢岚脱贫攻坚成果 。慎终如始坚决夺取疫情防控全面胜利 。各级宣传部门、群团组织要围绕中心 ,服务大局 ,弘扬新风正气主旋律 ,汇聚干事创业正能量 。

  李鸿双最后强调 ,2020年 ,注定是在困难中负重前行、奋勇拼搏的一年 。经过集团公司三年来“二次转型”的磨砺与考验 ,我们这一代晋煤人在困难历练中的意志更加坚定 ,在改革攻坚中的斗志更加昂扬 ,在加快转型中的干劲更加饱满 。站在新的历史起点上 ,让我们不负韶华 ,凝心聚力 ,勇担能源革命排头兵使命 ,只争朝夕谱写高质量转型发展新篇章!

  党委专职副书记王锁奎主持会议并指出 ,集团公司七届一次职代会的召开 ,旨在深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记“三篇光辉文献”精神 ,按照全省“两会”决策部署 ,切实把思想和行动统一到省委“四为四高两同步”总体思路和要求上来 ,在山西能源革命综合改革试点中当好先行者、主力军、排头兵  ;嵋槿孀芙2019年工作 ,深入研判当前形势 ,科学部署今年工作 ,团结动员广大干部职工继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 ,以奋发有为、实干担当的昂扬姿态 ,奋力推进企业高质量改革转型发展 。


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