J9九游集团

  1月7日

，J9九游集团公司在研发中心会议室开展行动教育调研沟通会

，旨在进一步提升员工能力和企业管理水平。公司党委书记、董事长凡殿才

，高层领导及相关单位负责人参加会议。

  行动教育首席绩效导师江竹兵结合各地区实际案例

，介绍了行动教育辅导的基本逻辑与内容。他指出

，通过实施“增利润、挖潜能、建系统”工程

，帮助企业增利、员工增收

，培养一批人才

，形成一套绩效增长系统；嵘

，还对调研形式和内容进行具体安排

，就企业绩效现状及问题进行初步诊断和梳理；谛卸逃ǖ计舳

，成立绩效委员会和执行小组

，召开绩效培训会等工作

，推动辅导项目实施落地

，构建清晰的统筹机制。

  凡殿才简要介绍当前公司的发展形势和面临的挑战

，强调人才培养和团队建设在推动企业高质量发展中的重要性。要求相关调研人员

，认真对待辅导调研

，真实反映工作中的问题

，以便专家精准施策。

  多年来

，公司高度重视人才培养和团队建设

，通过不断加强行动教育培训工作

，提升企业管理水平

，不断完善培训体系

，提高培训质量

，以满足企业不断发展的需要

，为企业持续健康发展奠定坚实基础。